健康経営の取り組み

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健康経営推進の目的


当社は、多彩な事業内容を通じてステークホルダーの皆さまの未来に貢献し、「ありがとう」を創造することを使命としております。
その実現には、当社で働くすべての人が明るく、元気に、いきいきと輝いていることが不可欠です。
そのために当社は、職場の安全確保と一人ひとりの健康保持増進を何より優先し、全社を挙げてその推進に取り組みます。

安全・健康宣言


社員の安全と健康が”ありがとう”創造の基盤です。
DBCは、一人ひとりの安全と健康の確保を最優先し、明るく・元気に・いきいきと働ける会社づくりを推進いたします。

健康経営推進の体制


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健康経営の課題・取り組み内容


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項目 課題 具体的取り組み
生活習慣病の予防 生活習慣病のリスクとなる肥満、血圧、血糖等の数値や生活習慣を改善すべく、専門職を通じた予防に取り組みます。
  • ◆健康診断の実施(実施率100%)
  • ◆健康診断の結果に基づく、専門職による保健指導の実施
メンタルヘルス不調の予防 一人ひとりが心の健康を維持し、いきいきと輝き続けられるためにメンタルヘルス対策に取り組みます。
  • ◆ラインケア研修の実施(年1回)
  • ◆ストレスチェックおよび集団分析の実施(4年連続受検率90%以上)
禁煙の推進 社会的動向および従業員の健康維持のため、卒煙に向けた支援を行い、禁煙に取り組みます。
  • ◆禁煙外来受診費用の補助支給
  • ◆禁煙推奨セミナーの実施