トップページ　>　よくある質問

有給休暇の取得状況はどのくらいですか？

4月入社の場合、初年度は段階的に13日付与されます（7月：3日付与、9月：3日付与、12月：3日付与）。
2年目は16日、以後、毎年1日ずつ最大20日間の年次有給休暇が付与されます。
（週所定労働時間が30時間以上もしくは週所定労働日数が5日の場合）

※年次有給休暇の取得率向上は、会社をあげて取り組んでおり、近年の年次有給休暇全社平均取得日数は約17日（16.7日）です。（2023年度実績）
毎年60％以上の取得を必達目標とし、有給休暇の取得を奨励しています。

年間休日はどのくらいですか？

基本カレンダーの休日日数は122日です。
（ゴールデンウイーク休暇9日間、夏季休暇9日間、秋連休3日間、年末年始10日間：2024年度）

※ただし、職種によって異なる場合があります。
ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始以外にあたる祝日については出勤日となります。

育休の取得状況はどのくらいですか？

女性100％（5名／5名）男性37.5％（3名／8名）（2023年度実績）

転勤はありますか？

あります。ただし、職種によって異なる場合があります。

残業はどれくらいですか？

正社員の場合は、平均は約17時間です。（2023年度実績）
社員の健康管理、コンプライアンス遵守の観点から、時間外労働の制限を設けています。

社内イベントはありますか？

労使共済イベントとして、ボーリング大会と懇親会を毎年実施しております。
社員の家族も一緒になって、楽しく明るく、懇親を深めています。

社内サークルはありますか？

就業時間後、近隣施設を借りてフットサルサークルを行っています。サッカー・フットサル経験者から、未経験者まで幅広い社員が参加しています。その他にも、バドミントンサークルやランニングサークル、カルチャーサークルや料理教室など多彩で楽しい活動が行われています。

服装に決まりはありますか？

業務内容に応じた服装（スーツ、オフィスカジュアル）が基本です。
毎週金曜日・祝日はカジュアルデーに設定されていますので、カジュアルな服装で出勤することも可能です。

会社見学は可能ですか？

新卒の方向けにオープンカンパニーも実施しております。ご都合の良いタイミングで気軽にご参加いただけます。
ご興味のある方は、（電話 ：072-747-2858 採用担当）まで。